! SENSATIONSURTEIL AUS KREMS !ENTLASSUNG WEGEN IMPF-FREIHEIT RECHTSWIDRIG !“Auf Arbeitnehmer wurde Druck gemacht sich impfen zu lassen. (…)Gesetzwidrig, wie nun ein Gericht in erster Instanz urteilte.„Die Vornahme einer Impfung ist ein medizinischer Eingriff und stellt einen erheblichen Eingriff in die körperliche Integrität des Klägers dar, der – mangels gesetzlicher Impfpflicht – nicht durch den Arbeitgeber angeordnet werden kann.“An dem Urteil sehen wir auch wie wichtig es ist, dass das Impfpflichtgesetz aufgehoben und nicht nur ausgesetzt wird. Denn sobald die Impfpflicht gilt, können Ungeimpfte offenbar problemlos entlassen oder gekündigt werden. Was aus Sicht informierter Unternehmer aber wenig sinnvoll ist, denn es sind immer häufiger Klagen zu hören, dass geimpfte Mitarbeiter weit höhere Fehlzeiten wegen Krankheit entwickeln als ungeimpfte …“https://tkp.at/2022/03/18/landesgericht-krems-kuendigung-wegen-ablehnung-von-impfung-rechtswidrig/——————————https://t.me/MeineDNEWS——————————